岗位职责： 1、协助总经理制定公司发展的战略规划、年度经营计划； 建立业务运作体系， 提升业务运营效益 。 2、负责公司年度销售计划的制定、销售目标的落实和达成； 3、关注行业发展方向，及时向上级提出运营战略规划建议； 4、对自身产品、运营数据，竞争对手的产品及行业情况进行综合分析，及时调整运营竞争策略； 5、组织和带领团队，激发团队的工作效率，不断提升团队执行力； 6、不断完善公司的运营机制，分析、分解、完善公司业务流程体系； 7、培养大区总监综合素质，打造关键岗位关键人才，强化中层执行力； 8、制定营销中心、技术支持、研发中心等部门业务流程并持续优化； 9、完成总经理临时下达的任务。 任职要求： 1.本科以上学历，市场营销、电子商务、工商管理、企划等专业毕业； 2. 10年以上销售管理工作经验，思维敏捷、较强的沟通能力，亲和力，形象气质佳，具有良好的职业素养； 3、有较强的沟通协调能力及领导执行力，能够推动跨部门沟通和各项工作进程；具备敏锐的市场洞察能力，分析能力，具有对市场发展方向和动态的分析能力。 4、有教育行业、软件行业等相关工作经验者优先； 5、适应经常性出差，有一定的演讲能力，熟悉会议营销整体流程。